目标管理的实践与体会

目标管理(management by objectives),是企业为了实现自身的任务与目的,根据企业所处的环境,在一定时期内,为企业组织各层从上至下制定切实可行的目标,并且要求企业各层人员必须在规定时间内完成的一种管理方法。目标管理自“管理大师”德鲁克在《管理的实践》里提出后,在不断的完善中长足的发展。