出处
《浙江统计》
2002年第2期22-24,共3页
Zhejiang Statistics
同被引文献41
-
1魏顺泽.试论人力资源的审计[J].西南科技大学学报（哲学社会科学版）,2002,19(2):61-66. 被引量：7
-
2左仁淑,唐志红,何承金.关于人力资本审计的思考[J].四川大学学报（哲学社会科学版）,1999(5):31-35. 被引量：5
-
3张凤丽.正确认识人的自利性与市场经济的道德建设[J].行政论坛,1998,5(1):45-46. 被引量：2
-
4杨乃定,张亚莉.企业人力资源风险成因及对策研究[J].西北工业大学学报（社会科学版）,1999,19(2):13-16. 被引量：30
-
5张明亲,谢立仁.企业人力资源管理风险预警指标体系的研究[J].西安工业学院学报,2004,24(4):403-406. 被引量：25
-
6王金营.浅析人力资本、职业选择与失业风险[J].人口学刊,2001,23(4):7-10. 被引量：21
-
7杜漪.“人力资本产权界定”观点述评[J].商业研究,2006(2):108-112. 被引量：3
-
8周其仁.市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约[J].经济研究,1996,31(6):71-79. 被引量：2174
-
9梁嫱,朱海.企业人力资本投资决策风险分析及防范策略[J].市场论坛,2006(2):155-156. 被引量：4
-
10唐代盛,王霆.人力资本投资理论的几个假定及投资风险的理论实证[J].理论与改革,2006(2):25-28. 被引量：5
-
1谢勇,徐乔.南京市人才资本投入对经济增长的贡献率[J].南京人口管理干部学院学报,2006,22(3):65-68. 被引量：7
-
2石泰峰.江苏：抓人才资本投入 促人才优先发展[J].中国人才,2011(7):60-61.
-
3袁岩.浅议人才资本投入产出统计指标体系的设计[J].价值工程,2007,26(6):129-132. 被引量：4
-
4蒋敏.浅谈乡镇企业人才管理[J].重庆社科文汇,2000(9):37-39.
-
5全球最大众创空间创业公司裁员7％[J].黄金时代（上半月）,2016,0(7):13-13.
-
6刘治民.电力企业人力资源管理研究[J].商场现代化,2012(8):52-52. 被引量：3
-
7王永清.电力企业人力资源管理研究[J].科学之友（下）,2011(10):105-105. 被引量：8
-
8贝丝·阿克塞尔罗德,海伦·汉德菲尔德-琼斯,埃德·迈克尔斯.无情考核有情解聘[J].哈佛商业评论,2003(05M):116-123.
-
9齐建国.创新：企业对策要出彩[J].科学与财富,2002(04M):24-24.
-
10管春英.人才评估:人才选拔的利器[J].企业研究,2006(4):64-65.
;
