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关于企业人力资源开发与管理的思考
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摘要
为适应现代企业制度的要求,我们应确立人才资源是企业第一资源的新理念,建立人尽其才的用人机制,完善分配制度,技术和资本参与分配,厚待人才,创造宽容宽松的文化氛围,重视人力资源的继续教育,这是企业人力资源开发与管理面临的主要问题。
作者
刘舜
机构地区
广西柳钢金鹏公司
出处
《冶金经济与管理》
2002年第1期35-37,共3页
关键词
企业
人力资源开发
人力资源管理
用人机制
分配制度
企业文化
继续教育
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F240 [经济管理—劳动经济]
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冶金经济与管理
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