改革传统职称制度推行职业资格制度的对策研究
出处
《上海综合经济》
2002年第3期4-5,共2页
Shanghai Economic Forum
-
1琼才轩.海南：应用型人才职称评定将减少论文所占权重[J].中国人才,2018,0(2):64-64.
-
2补齐“人”这核心要素的短板[J].中国道路运输,2018,0(2):6-6.
-
3徐永寿.云南省深化中小学教师职称制度改革工作实施方案[J].课程教材教学研究（中教研究）,2016,0(Z5):94-96.
-
4北京职称制度迎30年来重大改革[J].中国护理管理,2018,18(3).
-
5宫景然.国外的医生评价体系[J].劳动保障世界,2018,0(2):67-67.
-
6孙树勇.公务员面试中存在问题及思考[J].才智（才情斋版）,2005,0(4):33-34.
-
7宁泽新.用“六个统一”促进政府采购工作健康开展[J].中国政府采购,2001,0(Z1).
-
8潘姿曲,祁占勇.英国职业教育制度的历史演进及其基本特点[J].职业教育研究,2018(3):83-88. 被引量：7
-
9何玲,蒋基昌,王炜.美国、新加坡、中国教师誓词的对比与启示[J].湘南学院学报,2018,39(1):102-105.
-
10蒋斌仁,岳星.深化职称制度改革 建立科学的职称评价体系[J].才智（才情斋版）,2004,0(11):14-14.
;
