建立责任会计体系完善外贸激励机制

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摘要企业管理是企业立足于市场的核心和基础,主要包括财务管理和业务管理等两大方面内容,其核心是通过财务信息收集、分析,并形成企业经营决策和绩效考核的重要依据和标准.作为外贸企业管理一项重要内容的激励机制,就是在尊重人的基础上,对外贸企业的所有职位进行全面、科学的分析研究,设计和制定一整套与市场接轨并具有竞争力的包括薪酬、培训和晋升等内容的目标管理和绩效考核机制,最终形成以人为本的外贸激励机制.

作者蔡荣忠

机构地区江苏汇鸿国际集团有限公司

出处《对外经贸财会》 2002年第5期10-12,共3页

关键词外贸企业经济效益评价激励机制责任会计

分类号 F275.2 [经济管理—企业管理] F752 [经济管理—国际贸易]

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对外经贸财会

2002年第5期

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