建立企业内部人才市场 实现人力资源的市场化管理

通过建立企业内部人才市场 ,使人才择业、流动、成长进入市场机制中 ,在市场机制作用下 ,实现企业人力资源的合理流动、有效配置 ,促进优秀人才的脱颖而出。