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深圳特区报业集团:实现从传统人事管理向现代人力资源开发的转变被引量：3

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摘要近几年来,深圳特区报业集团领导把人才列为集团的"第一资源",提出:尊重人才,盘活现有人力资源是高效利用现有物质资源的前提,而且是一切创新的最基本条件.为此,集团大刀阔斧进行了多项人事改革,不断完善人才成长的机制和环境,基本上实现了从传统人事管理向现代人力资源开发的转变.

作者李虹

出处《中国记者》 CSSCI 北大核心 2002年第5期32-32,共1页 Chinese Journalist

关键词深圳特区报业集团人事管理人力资源开发

分类号 G219.2 [文化科学—新闻学]

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中国记者

2002年第5期

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