民营企业呼唤职业经理人

中国入世后,“职业化”氛围将全面渗入家族化管理。企业发展到一定的规模后,企业的主要部门如果仍由他们的家人或亲戚所控制。由于管理决策水平低,制度执行也不规范,就可能给企业带来很大的经营决策风险和财务风险,影响产品的市场分额,阻碍企业的发展,甚至使企业走向衰退。因此,企业改革势在必行,民营企业亟待职业经理人 的加盟。民营企业的发展壮大需要引进 职业经理人的队伍,为企业提供大批的 高级管理人才,以适应企业管理和技术 日益复杂化的要求。