法国劳动法规定：招工广告不得指明招聘对象的性别
出处
《新劳动》
2002年第5期34-35,共2页
-
1小保.招工广告对用人单位是否具有约束力[J].就业与保障,2010(7):6-6.
-
2方圆,李诗江.该案应构成妨害公务罪[J].天津检察,2008(3):62-62.
-
3蔡志善.新形势下做好青年干部政治思想工作的途径分析[J].祖国,2017,0(2):120-120. 被引量：1
-
4肖云根.轻信街头“招工广告”的悲剧[J].山东劳动,1995(9):40-40.
-
5徐苏明.雇工违约,雇主为何承担责任[J].劳动保障世界,2001,0(10):16-16.
-
6黄婷婷.我院公开招聘存在的问题及对策探讨[J].人力资源管理,2016(6):185-185.
-
7中共湖南零陵地委组织部,祁阳县委组织部调查组.当前乡镇聘用干部工作中存在的问题与对策[J].乡镇论坛,1989(11):29-29.
-
8关于加强人才招聘管理工作的通知[J].中华人民共和国国务院公报,1991,0(17):655-656.
-
9陆士华.边远地区在召唤人才——云南省人才交流工作会议侧记[J].中国劳动,1985(3):24-25.
-
10程成.遭遇“试用期”陷阱,你应该怎样应对[J].生意通,2009(11):80-81.
;
