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教师业务水平的量化考核 被引量:1

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摘要 一、量化考核的必要性量化考核是为了对每个教师的劳动给于公正的评价,从而为量才用人提供依据。达到人尽其才,才尽其用,进而组成高效能的群体结构。让教师充分发挥聪明才智,为社会主义教育事业贡献力量。当前,教育管理部门在对教师的管理中,
作者 刘尧
出处 《中国高等教育评估》 2002年第1期62-64,共3页 China Higher Education Evaluation
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