南京新百坚持抓职工教育 强化企业管理

加入WTO以后,商业企业如何强化管理,成为企业发展的一项重要课题。南京新百将企业办成学习型组织,通过提高干部职工的文化素质来强化企业管理,为解决这一课题探索出了一条新路。