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建立良好的社会用人机制
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摘要
社会发展,经济建设,关键在人。人才是最宝贵的资源,日益激烈的国际间的竞争,说到底是人才的竞争。“十五”期间,中国经济要想实现跨越式发展,没有一支浩浩荡荡的拥有现代科学技术文化知识的建设大军的参与,是根本不可能的事情。只有建立起各类人才脱颖而出、人尽其才。
作者
宋伟
机构地区
河南大学
出处
《科学与管理》
2002年第1期42-44,共3页
Science and Management
关键词
用人机制
用人制度
用人观念
人才评价标准
人才培养
人才竞争
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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