摘要
"高科技园区”本期收录了两篇文章。陈瑞全先生介绍了摩托罗拉(中国)公司的发展战略—“与中国建立牢不可破的战略伙伴关系”,建设成为“一家地地道道的中国公司”,这无疑是高屋建瓴的大手笔。与此战略相配合,它培育了“以中国为家”“人才本土化”“合作求发展”的“双赢”文化。这是摩托罗拉在中国成功发展的制胜法宝,这也是优秀跨国公司的共同特征。制定和实施这样的战略和文化,关键是要具备高瞻远瞩、有胆有识、富于梦想、不懈追求的企业家,企业家的文化素养;决断能力、创新精神和人格魅力是企业无与伦比的宝贵财富。正如刘志宽先生论文所指出的,在加入WTO之后,不断提高高科技企业经营者的全面素质,实在是中国面临的一个刻不容缓的任务。 主持人点评:张
出处
《中外企业文化》
2002年第6期41-42,共2页
Chinese & Foreign Corporate Culture