期刊文献+

企业经营者激励与约束问题探讨——论股票期权之实施中的问题与建议 被引量:5

下载PDF
导出
摘要 根据现代企业理论 ,在探讨企业经营者的激励与约束机制的基础上 ,论述了经理人股票期权的良好作用及存在的问题 。
作者 凌智勇
出处 《技术经济与管理研究》 2002年第2期82-84,共3页 Journal of Technical Economics & Management
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献2

共引文献134

同被引文献29

  • 1王开国,宗兆昌.论人力资本性质与特征的理论渊源及其发展[J].中国社会科学,1999(6):33-46. 被引量:89
  • 2石婷婷.非公有制企业人力资本参与企业收益分配的调研[J].中共宁波市委党校学报,2004,26(5):65-67. 被引量:2
  • 3何维达.公司治理结构的理论与案例[M].北京:经济科学出版社,1998..
  • 4王贤英.股权激励在中国[J].上市公司,1998,(5).
  • 5吴叔平.股权激励--企业长期激励制度研究与实践[M].上海:上海远东出版社,1999..
  • 6邵颖拨.中国为什么没有期权制度[N].经济观察报,2002.08.12.
  • 7[英]迈克尔·普尔 马尔克木·沃纳 清华大学经济管理学院编译.人力资源管理手册[M].沈阳:辽宁教育出版社,1999..
  • 8[美]沃尔特·J·萨蒙.公司治理[M].北京:中国人民大学出版社,哈佛商学院出版社,2001..
  • 9康清泉.企业中的代理问题与信息管理[M].北京:中国财政经济出版社,2002..
  • 10K. French,Stock Returns and the Weekend Effect ,Journal of Financial Economics. March, 1980.

引证文献5

二级引证文献4

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部