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打造百年海信

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摘要体制改革提升人力资本 90年代初,面对南方企业利用灵活的机制猎取北方人才的现象,敏锐的海信即树立起"猎头"意识,设立人才和分配特区.

作者韩维凡

出处《集团经济研究》北大核心 2002年第4期10-15,共6页

关键词家电企业海信集团体制改革人力资本技术创新质量管理国际市场市场开拓

分类号 F426.6 [经济管理—产业经济]

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集团经济研究

2002年第4期

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