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外行如何面试内行

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摘要即使是对那些非常自信的管理者来说,在招聘活动中对专业技术人员进行面试也是一种让人心怵的挑战,尤其是那些对专业技术知识知之甚少的高层管理人员,要让这些外行去面试、推荐或雇佣专业性很强的内行人员,他们总会感到有些心悸,心里没底.因为这些超越了他们的专业能力.

作者王建楹

机构地区第七一三研究所

出处《管理工程师》 2002年第3期32-33,共2页 Management Engineer

关键词企业人力资源管理人员招聘面试

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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管理工程师

2002年第3期

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