高级管理层职能界定

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摘要高层管理者需要有选择地担任一些具体运作工作,但这些工作不能过多地占据他的时间。彼得·德鲁克认为,高级管理层的主要功能是界定公司目标、制定实施的战略决策并确保这些决策最终的落实。高级管理层的任务具有多样性的特性,需要高级管理层具备多种技能。高级管理层工作的实质是团队工作。乔治·西门子的贡献在德鲁克看来,德国银行家乔治·西门子(George Siemens,1839—1901)

作者蔡文燕

机构地区北京光华管理研修中心

出处《经理人》 2002年第5期64-65,共2页 Manager

关键词高级管理层职能企业工作指导原则

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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