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高级管理人员的内部聘任与外部聘任 被引量:2

Senior Management: Recruitment or Promotion
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摘要 根据西方实践的观点,企业在内部聘任与外部聘任之间选择时,一定要考虑企业的规模、经营业绩等因素,根据不同的现状做出不同的决定。一般情况下选择外部聘任是基于继任经理人的原任职单位与他的新任职单位没有重要经济利益联系的前提。然而,在我国情况就大为不同。
作者 朱红军 林俞
出处 《证券市场导报》 北大核心 2002年第6期49-51,共3页 Securities Market Herald
  • 相关文献

参考文献6

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同被引文献61

引证文献2

二级引证文献21

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