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企业管理干部素质综合评价方法研究被引量：1

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摘要企业管理干部素质评价是干部选拔、晋升、调动及培训等重要依据.科学合理的评价方法是至关重要的.本文建立了多维评价指标体系,采用模糊综合评价模型进行评价.

作者张喜荣黄慧敏

机构地区东北电力学院

出处《技术经济》 2002年第6期52-54,共3页 Journal of Technology Economics

关键词企业管理干部素质评价

分类号 F272.9 [经济管理—企业管理]

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技术经济

2002年第6期

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