会计师事务所的新型管理模式

我国正式加入世贸组织后,会计师事务所将面对更大的竞争压力和更广阔市场的诱惑,其传统的管理模式已不再适合新的执业环境。为了生存和发展,为了长期有效的运营,会计师事务所在管理模式上必然要发生变化——由传统的人事管理变为符合时代需要的人力资源开发和管理。笔者试图通过下文的分析,阐述会计师事务所新型管理模式的特点和主要内容。