摘要
煤炭集体企业普遍存在规模小、涉及行业多、不同企业不同时期经营成果可比性小的问题 ,建立有效的企业内部经济核算制十分必要。通过内部经济核算 ,评价生产经营成果 ,奖惩兑现 ,可以有效地调动核算单位的积极性。经济核算体制实行厂部统一领导下的分部门、分级经济核算体制 ,横向到边 ,纵向到底 ,进行全过程核算。具体做法是 ,指标分解 ,明确经济责任 ;完善定额 ,明确经济权限 ;严格考核 。
出处
《山西煤炭管理干部学院学报》
2002年第2期13-13,18,共2页
Journal of Shanxi Coal-Mining Administrators College