创新工资发放制度 促进民族经济发展

恩施土家族苗族自治州位于湖北省西部,是典型的民族贫困地区。由于基础差、底子薄,多年来工资发放问题一直是阻碍恩施州经济发展的顽疾。1996年以来,恩施州以制度创新为主线,运用效益财政理论,建立了工资专户制度,大大降低了财政和政府运行成本,提高了财政资金使用效益,较好地解决了工资发放问题,维护了干部职工的切身利益,促进了当地经济发展。1996年以前,恩施州基本上每个月都要从省财政厅调度资金用于发放工资,即使如此,拖欠工资现象仍然时有发生。