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抓住绩效考核与薪资管理两个主要环节
被引量:
3
How to Catch Hold of Two Key Links of the Gains Check and the Payroll Management
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摘要
通过对绩效考核与薪资管理的论述 ,提出了企业管理的关键在于加强人力资源管理 ,而人力资源管理的主要内容是绩效考核与薪资管理。
作者
胡青春
机构地区
江西电力职工大学
出处
《江西电力职工大学学报》
2002年第2期42-44,共3页
Journal of Jiangxi Electrical University For Staff
关键词
绩效考核
薪资管理
企业
人力资源
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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江西电力职工大学学报
2002年 第2期
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