分工、专业化与学习型组织

Division of Labor, Specialization and Learning-type Organization

关于分工和专业化的理论很多 ,尤其在新兴古典经济学中分工和专业化居于一个非常重要的地位。而 2 0世纪末开始流行的学习型组织十分强调组织的学习。学习型组织作为一种组织制度安排无疑是为了适应分工和专业化的快速发展 ,它能够保证组织在高速的非均衡经济增长中保持领先的地位。学习型组织的兴起是有其经济学的理论支持和现实需要的。