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新理念新模式——铜川市金谟小学实施全新管理模式

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摘要一所公办全日制学校,实行全员聘任,优胜劣汰的动态用人机制,全校从校长到教工,所有人员的档案都放在人才交流中心,实行委托人事代理制,人事考核上实行岗位目标责任制和末位淘汰制.这种新的用人机制在铜川市为首创,在陕西省也是少见的.

作者杨志中

出处《陕西教育（教学）》 2002年第3期16-16,共1页

关键词新理念新模式学校管理规划化办学教育理念铜川金谟小学全新管理模式

分类号 G627 [文化科学—教育学]

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陕西教育（教学）

2002年第3期

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