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新理念新模式——铜川市金谟小学实施全新管理模式
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摘要
一所公办全日制学校,实行全员聘任,优胜劣汰的动态用人机制,全校从校长到教工,所有人员的档案都放在人才交流中心,实行委托人事代理制,人事考核上实行岗位目标责任制和末位淘汰制.这种新的用人机制在铜川市为首创,在陕西省也是少见的.
作者
杨志中
出处
《陕西教育(教学)》
2002年第3期16-16,共1页
关键词
新理念
新模式
学校管理
规划化办学
教育理念
铜川
金谟小学
全新管理模式
分类号
G627 [文化科学—教育学]
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陕西教育(教学)
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