实施量化考核 创新管理机制

自1998年机构改革以来,湖北专员办为提高干部职工的积极性和财政监督工作成效,积极创新管理机制,精心设计财政监督和精神文明建设'双百分'考核指标体系,实施机关工作量化考核,有力地保证了各项工作步入规范化管理轨道,推动了财政监督事业的发展。3年来共查处违纪问题金额累计389亿元,处理责任人和提出追究责任人责任21件,为国家财政征收入库和增收节支近40亿元,先后有18项工作受到中央部委和省委省政府充分肯定,有30多人次受到上级部门表彰奖励。1998年机构改革后。