印度不怕人才外流
出处
《中外企业文化》
2002年第5期48-48,共1页
Chinese & Foreign Corporate Culture
-
1蒋振成,刘跃峰.“三农”问题的财政对策思考[J].中国财经信息资料,2007(26):30-34.
-
2李云.员工跳槽步入“互联网+”[J].中国就业,2015,0(4):58-58.
-
3绍兴助推大学生村官网络创业[J].村委主任,2013(6).
-
4陈绫钢,吕靖芳.高光谱图像技术在农产品监测中的应用进展[J].北京农业（上旬刊）,2016(1). 被引量：1
-
5韦秀群.服装人才供与需：在不对称中平衡？——对话北京服装学院服装艺术与工程学院党总支书记王琪[J].中国服装（北京）,2004(13):13-13.
-
6河北钢铁在南非投资建设500万吨钢铁项目正式启动[J].企业决策参考,2014(26):23-23.
-
7程佳田.分析宝洁公司的校园招聘体系[J].经营管理者,2015(21).
-
8刘长伟.创新项目管理 优化现场绩效[J].煤炭企业管理,2005(1):40-40.
-
9中国机械科学研究院浙江分院要当先进制造业的引擎[J].杭州科技,2005,26(4):28-29.
-
10林浩.南宋明州建筑技术传入东瀛探源[J].宁波经济（三江论坛）,2008(7):40-43.
;
