企业股票期权激励的创新

Innovation of Inspiration of Enterprise Stock Options

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摘要股票期权不仅规避薪酬分配形式的不足 ,而且可以把管理者和投资者的利益捆绑在一起 ,并吸引核心雇员。股票期权的方案设计主要涉及有 :其激励合约的目的物、价值、保证金、数量、交价、交割及投机行为的预防。股票期权的操作方式有设立股票期权激励工作小组 ,确定合约的设计和竞买底价 ,竞买合约和签约中标者 ,实施合约盈亏监控 ,解决高管人员流动 ,结算股票期权合约。

作者陆明

机构地区湖南经济管理干部学院财会系

出处《湖南税务高等专科学校学报》 2002年第3期23-25,共3页 Journal of Hunan Taxation College

关键词企业创新股票期权净资产收益率激励合约操作方式激励机制

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

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湖南税务高等专科学校学报

2002年第3期

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