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基于人力资本的企业制度构造 被引量:1

System Structure of Human Capital-based Enterprises
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摘要 人力资本的经济特性主要表现在四个方面 :人力资本与其载体的不可分离性 ;人力资本与物质资本的相互依赖性 ;人力资本的专用性和人力资本价值的不确定性。深化国有企业改革 ,不仅要见“物” ,更要见“人” ,要以人力资本为基础进行企业制度构造。 Human capital has four economic characteristics: non\|separation of human capital and its carrier, mutual dependant of human capital and material capital, specialty of human capital, and its value uncertainty. The reformation of state\|owned enterprises should base the system structure on the economic characteristics of human capital.
作者 姚树荣
出处 《北京航空航天大学学报(社会科学版)》 2002年第2期25-28,37,共5页 Journal of Beijing University of Aeronautics and Astronautics:Social Sciences edition Edition
关键词 人力资本 经济特性 利益共享制度 激励机制 human capital economic characteristics shared\|interest system incentive mechanism
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