“双定”工作不可小视

石油企业改制上市后,油田进入了国际竞争舞台。劳动定员定额工作作为企业基础管理工作的一部分,也面临着新的挑战和机遇。如何适应国际化竞争需要,改进“双定”工作,加强人力资源管理,是提高经济效益的一个重要课题。当前困扰“双定”工作的问题主要集中在三个方面:首先是认识上的问题。一是思想认识问题。