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浅谈现代企业人力资源的管理
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摘要
国有企业实行公司制改造后,必须尽快建立与现代企业制度相适应的人力资源管理制度;加入WTO后,面对激烈的人才争夺形势,也迫使企业尽快建立现代企业人力资源管理制度。运用人力资源管理理论,建立和完善人才集合机制,占领人才制高点,从而促进企业的发展壮大。本文简要介绍了现代企业人力资源管理的概念、作用、职能和基本原理。
作者
彭登勇
机构地区
中铁隧道集团有限公司人事部
出处
《隧道建设》
2002年第2期58-61,共4页
Tunnel Construction
关键词
人力资源
国有企业
公司制
中国铁路隧道集团有限公司
现代企业制度
企业管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F532.6 [经济管理—产业经济]
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