摘要
本文系统地归纳阐述了组织管理文化模式的产生、基本内涵、功能作用及其管理的局限性 ,并与其它组织管理模式进行了比较分析。
This article systematically induces and explicates such points as the originality of the cultural mode of organizational management, its primary comprehension and limitation and makes a comparison and analysis between the cultural mode and other organizational management modes.
出处
《内江师范学院学报》
2002年第1期51-56,共6页
Journal of Neijiang Normal University
关键词
组织管理
文化模式
价值观
约束功能
organizational management
cultural mode
primary comprehension
