积极推进经营管理者竞争上岗、择优录用工作应注意把握好的几个关系

随着市场经济的发展,企业的组织形式、组织结构以及管理模式必将随之发生变化和调整;企业新型产权关系的形成,必然要求我们打破传统的经营管理者配置方式和管理方式。