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中小企业应如何吸纳大学毕业生
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摘要
人才资源是企业发展的最宝贵资源。中小企业由于规模小、管理不到位、技术和人才缺乏等不足,在经济市场化、国际化的大背景下,竞争中明显处于劣势。如何用活企业的人力资源,科学地培养、造就企业高层次人才,将直接决定着企业的活力和发展,成为中小企业成败的关键。
作者
张明火
机构地区
中共福建省委党校研究生部
出处
《工厂管理》
2002年第6期30-30,共1页
Factory Management
关键词
中小企业
大学毕业生
中国
人才资源
收入分配
职工培训
社会保障
分类号
F279.243 [经济管理—企业管理]
G647.38 [文化科学—高等教育学]
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工厂管理
2002年 第6期
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