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跨国公司的文化冲突
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摘要
经济全球化在各大企业纷纷到外国建立分公司、跨国合并的现代社会,企业里的员工也来自世界各地。那么,在成见与文化准则之间,怎样才能减少甚至避免冲突呢?
作者
凌夫
出处
《当代经理人》
2002年第6期34-35,共2页
Contemporary Manager
关键词
跨国公司
文化冲突
经济全球化
管理方式
员工培训
分类号
F276.7 [经济管理—企业管理]
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当代经理人
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