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让“人力资源”效用最大化
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摘要
“入世”后,人才要大涨价!2002年5月,北大光华管理学院副院长张维迎教授如是说。 加入WTO后,洋企业与中国企业竞争的不仅是市场、资源,最重要的是人才的竞争。谙熟市场经济的成功国外企业一般都有自己独特的用人之道。他们重视人才、尊重人才。因为他们深知,在所有资源中,人力资源最赚钱。 作为中国的企业家们,现在很有必要向洋企业学一学——
作者
刘传
出处
《新财经》
2002年第7期50-52,共3页
New Economy
关键词
中国
企业
人力资源
人才竞争
人才流失
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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新财经
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