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国有煤炭企业经营者激励、约束机制研究与分析
被引量:
1
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摘要
自十一届三中全会以来,国有煤炭企业的改革,先后经历了放权让利、利改税、承包制以及推行以公有制为主要形式、以产权改革为主要内容的现代企业制度等阶段.尽管改革取得了实质性成果,但还存在许多制约企业发展的矛盾和问题.其中,经营者激励与约束机制不足为首要问题,已严重影响到了经营者队伍的稳定、积极性的发挥,及企业效率、效益的提高.
作者
薛永斌
机构地区
中国矿业大学北京校区
出处
《煤炭企业管理》
2002年第6期22-23,共2页
Coal Enterprise Management
关键词
激励机制
经营压力
安全压力
政府
国有煤炭企业
约束机制
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
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煤炭企业管理
2002年 第6期
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