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简论21世纪的人才战略被引量：1

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摘要 21世纪是激烈竞争的世纪,竞争的关键是人才的竞争.因而世界各国都将根据各自的国情制定各具特色的人才战略,不遗余力地发展自己的人才实力.然而尽管世界各国的人才战略不尽相同,但是这些人才战略的基本取向是大致相同的.以下从四个方面对21世纪世界各国的人才战略进行分析和探讨.

作者周新平

出处《中国成人教育》北大核心 2002年第4期14-15,共2页 China Adult Education

关键词 21世纪人才战略人才资本人才结构人才环境人才开发

分类号 C961 [经济管理—人力资源管理]

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中国成人教育

2002年第4期

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