劳动合同主体

我国《劳动法》规定的劳动合同主体范围已经远远不能满足社会主义市场经济建设以及法律建设的需要，原因是我国劳动合同的主体占广义劳动者的比例太小，与现代劳动立法的趋势也不符合。因此建议，我国的劳动合同立法应站在整个国家人力资源利用的角度，将其主体范围延伸到除国家公务员之外的所有劳动者。