全面认识和利用人才发挥各类人才的作用被引量：1

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摘要当前,我国经济现代化、市场化、国际化正在加速发展。在这样的背景下,无论是国际竞争、地区之间的竞争或企业之间的竞争、人才的竞争都十分激烈。全面认识人才、重视人才、利用人才,意义十分重大。我国人多才少,精英人才更少,改革开放以来我们对人才开始重视。但对人才问题的看法不能太抽象,不能只停留在口头上,而要具体化,要转化为具体的政策措施。这里我谈四点看法:

作者萧灼基

出处《中外企业家》 2002年第6期12-13,共2页 Chinese and Foreign Entrepreneurs

关键词中国人才管理人才引进激励机制用人机制

分类号 F249.21 [经济管理—劳动经济] C962 [经济管理—人力资源管理]

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