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国企经营者薪酬制度改革应考虑的几个因素

Factors concerning state-owned enterprise managers' salary system reform
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摘要 从市场环境、文化背景和历史条件三个方面 ,剖析了我国国有企业与国外企业所处环境的不同之处 。 This paper analyzes the differences between SOE and foreign enterprises in three aspects:market environment,culture background and historical conditions.Three influencing factors which must be taken into account in the reform of managers salary system in SOE are also discussed.
作者 张素萍
出处 《洛阳农业高等专科学校学报》 2002年第2期127-128,共2页 Journal of Luoyang Agricultural College
关键词 国企经营者 薪酬制度 改革 市场环境 文化背景 历史因素 state owned enterprise manager salary system
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参考文献3

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共引文献2

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