期刊文献+

关于学校管理中公平的理解 被引量:1

The Understanding of Justice in University Administration
下载PDF
导出
摘要 学校管理中的公平历来是一个令所有学校的管理者苦恼和被管理者敏感的问题。公平应包括机会、起点、结果的公平。它是在平等自由、机会的公正平等,差别存在等三个原则的基础上建立起来的,追求公平的目的更多要从人的发展方面理解。在当前的学校管理中,公平作为一种价值取向,有着深刻的意义。 Justice in university administration is a bothering question to the administrators & a sensi-tive question to the administrated. Justice should include opportunity, starting point and results. It's culti-vated on the basis of three principles, which include equal freedom, equal chances, & disparity in exis-tence, and to pursue the purpose of justice, we should pay more attention to the development of human be-ings, in current university administration, justice has its profound meaning as a choice of values.
出处 《淮南师范学院学报》 2002年第1期112-115,共4页 Journal of Huainan Normal University
关键词 学校管理 公平 理解 university administration justice understanding
  • 相关文献

参考文献3

  • 1斯蒂芬·P·罗宾斯.管理学[M].中国人大出版社,1997..
  • 2C..I..巴纳德.经理人员的职能[M].北京:中国社会科学出版社,1997
  • 3周三多.管理学[M].上海:复旦大学出版社,1997

共引文献51

同被引文献1

引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部