加入WTO后的企业职工培训

随着中国加入WTO ,国内市场竞争的越来越激烈 ,中国企业要想在同国外同行的竞争中取得优势 ,首先要取得人才竞争的优势 ,而企业职工的教育培训无疑将成为弥补企业人才不足的有效途径。本文以油田为例 ,通过对企业职工教育培训工作的分析 ,指出了基层职工培训的侧重点。