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对普通高校人才“流”与“留”的思考
被引量：
2
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摘要
探讨了近年来普通高校教师流失问题的原因,及其产生的负面影响,提出要正确认识“流”与“留”的辩证关系,寻找以“流”促“留”,搞好人才工作的办法。
作者
邓晓燕
机构地区
淮北煤炭师范学院人事处
出处
《淮北煤炭师院学报（哲学社会科学版）》
2002年第2期124-125,共2页
关键词
人才流动制度
人才管理
团队精神
普通高校
人才流失
成因
分类号
G647.23 [文化科学—高等教育学]
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淮北煤炭师院学报（哲学社会科学版）
2002年 第2期
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