出处
《中国劳动》
北大核心
2002年第6期36-37,共2页
China Labor
同被引文献10
-
1周贤奇.德国劳动、社会保障制度及有关争议案件的处理[J].中外法学,1998,10(4):108-117. 被引量:16
-
2黄河涛,赵健杰.论工会“维权”的发展趋势与对策[J].中国劳动关系学院学报,2005,19(3):8-13. 被引量:12
-
3宋长青.我国多数职工没有参加工会[J].中国统计,2006,21(5):1-1. 被引量:1
-
4史尚宽.劳动法原论[M].台北:正大印书馆,1978.285.
-
5汤静.劳动官司有望"两裁终局"[N].重庆商报,2004-11-22(3).
-
6裴劲松,焦自英.劳动关系三方协商机制亟待完善[J].中国国情国力,2009(7):14-16. 被引量:7
-
7蔡红.英国劳动法的不公平解雇及其法律救济[J].欧洲,2002,20(2):62-70. 被引量:9
-
8王全兴,侯玲玲.我国劳动争议处理体制模式的选择[J].中国劳动,2002(8):13-17. 被引量:43
-
9王秋香,刘小鹏.我国劳动争议仲裁体制改革刍议[J].娄底师专学报,2003(3):13-18. 被引量:3
-
10李德齐.三方协商机制的建立任重道远[J].工会理论与实践,2003,17(5):4-6. 被引量:7
二级引证文献19
-
1杨辉.论我国社会保险劳动争议处理机制的完善[J].广西政法管理干部学院学报,2007,22(5):49-53. 被引量:1
-
2栾爽.政府在劳动争议处理中的功能探讨[J].常熟理工学院学报,2007,21(9):56-59. 被引量:1
-
3丁涛.中国劳动争议处理体制的模式选择研究[J].南华大学学报(社会科学版),2008,9(3):70-72. 被引量:1
-
4肖强,陈正华.论我国劳动争议处理机制的优化[J].天津法学,2010,26(1):72-75. 被引量:2
-
5张晓红.试论我国劳动争议处理制度的缺陷及完善[J].经济师,2011(5):80-81. 被引量:3
-
6霍娜.《劳动合同法》三方机制若干问题研究[J].法制与社会(旬刊),2012(9):274-275.
-
7王蓓.以“或审或裁”模式重构个别劳动争议处理机制[J].法学,2013(4):120-127. 被引量:5
-
8吴红革.浅谈发挥企业工会作用的方法与途径[J].中小企业管理与科技,2013(10):2-2. 被引量:3
-
9朱伟松,徐玉梅.论我国劳动关系三方协调机制的完善[J].理论观察,2014(11):69-70. 被引量:1
-
10赵书亚.构建和谐社会视角下的谤动争议案件处理模式[J].时代报告(学术版),2015(10):117-117.
-
1国家经贸委关于放开搞活国有小型企业的意见[J].中国中小企业,1996(5):10-11.
-
2曾广杰.浅议首钢达标升级管理工程[J].企业改革与管理,1996(7):24-25.
-
3国家经贸委关于放开搞活国有小型企业的意见[J].中国工运,1996(12):12-13.
-
4张祎.论工会的独立性[J].法制博览(名家讲坛、经典杂文),2012,0(5Z):238-238.
-
5蒋万庚.论劳动法基本原则体系的统一[J].广西师范大学学报(哲学社会科学版),2011,47(5):48-52.
-
6夏晓梅,彭勇,汪洋.部分发达国家工会组织结构的特点[J].工会博览,2002,0(19):67-69.
-
7樊亚平.论劳动法的基本原则[J].经济师,2007(12):93-93. 被引量:1
-
8曹艳春.略论三方协商机制[J].上海工会管理职业学院学报(工会理论研究),2003(3):21-23. 被引量:1
-
9张传岐.工会协调劳动关系的角度[J].天津市工会管理干部学院学报,1996,4(2):33-33.
-
10郑晓璐,杨威,陈文金,刘畅.我国劳动争议仲裁“行政化”现象研究[J].法制与社会(旬刊),2012(30):162-163.
;