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高校待遇留人的理性思考
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摘要
在应对人才竞争中,各高校多注重待遇留人,但由于缺乏对待遇内涵的全面把握,以致出现了一些矛盾与困惑。与之对应,笔者提出了解决问题的5个思路。
作者
刘稳丰
机构地区
湘潭大学组织部
出处
《湖北社会科学》
2002年第4期69-70,共2页
Hubei Social Sciences
关键词
待遇留人
矛盾
精神激励
思路
分类号
G472.3 [文化科学—教育技术学]
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