摘要
据国际失业与就业委员会的一项调查测算;中国加入WTO后,每年国內生产总值将提高近3个百分点,相当于300多亿美元。而国內生产总值每提高一个百分点,又可带来400万个就业机会,这样算下来,“入世”后中国每年可增加1200万个就业机会。中国人民大学劳动经济专家的研究则保守得多。他们根据就业弹性分析,把就业弹性指数设定在0.12％,当GDP上升一个百分点,就将带动82万的就业增长。如果每年GDP增长达到2个百分点,未来7年能逞动165万的就业增长。 以上数字预测仅仅是一个参考。因为客观事实在不断变化之中,唯一能够确定的是:入世将更多地创造就业机会,同时,又对人力资源的开发、人力资源能力建设等提出挑战。着眼点应该是培养迅速适应社会需求的人。提高社会居民整体的就业能力。 WTO的阳光照亮哪些角落?专家认为:从部门分布看,劳动力密集型部门,如服装、玩具等可能会有一些好处,而对农业和资本密集型这些缺乏优势的产业冲击则大一些,也就是说劳动力要重新就业。比较集中的看法是:“入世”后,在短期內,劳动密集型和资源型企业将受益不浅。 近期来到中国的众多跨国公司领导人明确表示:在全球经济中,中国市场是他们重要的投资选择。包括香港。
