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非权力因素在领导工作中的影响

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摘要所谓非权力因素,就是领导在工作和生活中自然形成的,对职工所产生的一种吸引力和感召力,它是职工对领导素质、形象、行为等因素的价值褒贬、艺术审美和情感好恶的综合评价,能够激发大家的愉悦、敬慕心理。它是基于领导的素质、能力、品行或政绩、声望等“硬件”所产生的一种有韵致、

作者杨振海赵玲燕

出处《经济工作导刊》 2002年第12期32-32,共1页 Economic Working Guide Periodical

关键词领导工作领导者素质非权力因素

分类号 C933 [经济管理—管理学]

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经济工作导刊

2002年第12期

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