人力资源资本化与股票期权

一、人力资源资本化的理论基础人力资源转化为资本的原因,理论上有这样几种解释:1.风险理论。企业利润是承担风险的报酬,承担风险的资源应该取得利润。同时,资源也成为了一种抵押品,随着资源的投入和使用,不断地被质押、更新和折旧,质押的过程也就是承担风险的过程。2.定价理论。