“内部人控制”问题的治理机制探析

内部人控制产生于两权分离的现代公司制企业中 ,它威胁着企业的生存 ,不利于企业配置要素的提高 ,必须通过 4个机制加以抑制 :( 1)公司内部的制衡机制 ;( 2 )股票市场的“用脚投票”机制 ;( 3)经理人市场的淘汰机制 ;( 4 )利益的分配机制。